Vacature Verkoopmanager – Roermond

Deel deze pagina

Vacature Verkoopmanager – Roermond

In juli 2014 is Autobedrijf Kerres gefuseerd met Autobedrijf J. Janssen. Door de fusie is een verzorgingsgebied ontstaan dat strekt van Zuid-Limburg t/m Oost-Brabant. Janssen Kerres Automotive heeft 365 medewerkers en 14 sales- en servicelocaties verdeeld over de merken Renault, Dacia, Nissan, Kia, Citroën en Peugeot. In de nieuwe strategie is zorgeloze mobiliteit in combinatie met one-stop-shopping stevig verankerd en wordt deze vertaald naar de praktijk. De particuliere en zakelijke klanten profiteren hier van. De klant staat bij Janssen Kerres Automotive altijd centraal.

Interesse in een baan bij Janssen Kerres Automotive? Neem contact op via vacature@janssenkerres.nl.  


Vacature: Verkoopmanager (M/V) – Roermond

Voor de vestiging Peugeot Roermond zijn wij op zoek naar een enthousiaste verkoopmanager die de verantwoordelijkheid wil en durft te dragen over de salesactiviteiten met bijbehorende resultaten in de breedste zin van het woord. Naast de coachende en sturende rol die je hierin gaat hebben, ben je zelf ook actief op het gebied van verkoop.

Jouw Profiel:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur IVA of management opleiding);
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een commercieel leidinggevende functie;
  • Affiniteit met de automotive branche is een must;
  • Je bent een vooruitstrevende coach en motivator;
  • Je bent een volwaardige gesprekspartner op alle niveaus;
  • Je bent resultaatgerichtheid en hebt een drive om doelstellingen te realiseren;
  • Je bent proactief.

Jouw Competenties:

  • Goede communicatieve en commerciële vaardigheden;
  • Relatiebouwer met een sterke klantgerichtheid;
  • Ondernemende en resultaatgerichte instelling;
  • Het vermogen om oplossingen te bedenken;
  • Goed zelfstandig kunnen werken met minimale supervisie.

Jouw Taken:

  • Dagelijkse aansturing van het salesteam;
  • Samen met het salesteam actief verkopen van nieuwe en gebruikte auto’s;
  • KPI Reporting aan de merkverantwoordelijke;
  • Realiseren van de doelstellingen: klanttevredenheid, rentabiliteit en commerciële performance;
  • “Leggen van een solide fundament”, zodat je samen met je team hier een succesvol dealerfiliaal op kunt “bouwen”;
  • Neerzetten van een positieve werksfeer waarin een proactieve werkhouding de minimale basis is.

 Wat wij hier tegenover zetten:

  • Fulltime baan voor 40 uur per week, met als standplaats Roermond;
  • Marktconform salaris;
  • Bonusregeling;
  • Auto van de zaak;
  • Mogelijkheid tot het volgen van merk specifieke opleidingen / cursussen;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ja, ik wil een baan bij Janssen Kerres!
Herken jij jezelf in deze omschrijving en zie jij deze veelzijdige, uitdagende baan wel zitten? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur jouw sollicitatiebrief voorzien van CV naar vacature@janssenkerres.nl. Wil je ons direct spreken of wil je meer informatie? Neem dan contact op met afdeling Personeelszaken via telefoonnummer: 085-0215566. Wij staan je graag te woord.

Sollicitatieprocedure
Super leuk dat je gesolliciteerd hebt! Wij zullen jouw sollicitatie zo snel mogelijk bekijken en nemen contact met je op. Hierna kan een eerste gesprek volgen, zodat we je leren kennen. We geven je daarna een Tour du Janssen Kerres, zodat je de werkplek ziet, collega’s ontmoet en onze koffie kunt beoordelen. Ben jij onze ideale collega? Dan doen we je een aanbod dat je niet kunt weigeren. Succes!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Solliciteren
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.